CentOS 行为准则

CentOS 社区行为准则

CentOS 行为准则是关于我们的社区如何行事以及我们重视什么的一套指导方针，旨在面向社区成员和外部人士。行为准则是一个活的文档，将在必要时进行更新。

行为准则不是“代码”，不是算法或计算机程序。行为准则不是“盲目且算法化地”执行的，而是由人类基于所有可用信息和所有可用背景做出真实决策来执行的。

行为准则不旨在限制言论或惩罚非英语母语者。相反，行为准则阐述了我们作为一个社区认为可接受或不可接受的行为类型。我们的承诺：为了营造一个开放和受欢迎的环境，我们 CentOS 社区承诺以尊重和建设性的方式进行合作，并欢迎愿意与我们一起做出此承诺的每个人。我们欢迎各种能力、年龄、背景、体型、教育、种族、家庭状况、性别认同和表达、地理位置、经验水平、婚姻状况、国籍、出生地、母语、外貌、种族和/或民族、宗教、性取向和性别认同、社会经济地位或任何其他多样性维度的人士。

我们的频道、邮件列表和帖子应关注 CentOS 以及自由和开源软件及内容。我们承诺使参与我们的项目和社区成为每个人无骚扰的体验。我们承诺避免对他人的个人攻击，避免煽动性言论和助长歧视的言论。此外，我们承诺不以 CentOS 项目及其平台为基础，从事针对其他组织或个人的个人宣传活动。

我们的标准

有助于创造积极环境的行为示例包括：

  • 使用欢迎和包容的语言
  • 善待他人
  • 举止文明
  • 尊重不同的观点和经验
  • 优雅地接受建设性批评
  • 专注于对社区最有利的事情
  • 对他人的同情

不可接受的行为示例包括：

  • 带有性暗示的语言或图像，以及不受欢迎的性关注或挑逗
  • 为了争议而引起争议（包括但不限于 “海狮”式纠缠）。
  • 发表侮辱性/诽谤性评论和进行人身攻击。
  • 反复煽动冲突，引诱他人争论
  • 公开或私下骚扰
  • 未经明确许可，发布他人的私人信息，如住址或电子地址
  • 蓄意恐吓、跟踪或盯梢
  • 针对他人的暴力威胁或言语
  • 性别歧视、种族歧视、恐同、恐跨、歧视残疾人或排斥性言论，即使是作为玩笑
  • 过度说脏话
  • 不受欢迎的身体接触
  • 持续干扰演讲或其他活动
  • 其他可能被合理认为是专业场合不当的行为，即使该行为在某些司法管辖区的法律下可能是合法的。

我们的责任

CentOS 社区架构师负责澄清可接受行为的标准，并有望根据此行为准则采取适当和公平的纠正措施，以回应报告的不符合行为的实例，并酌情与 Red Hat 法律团队合作。

行为准则的执行责任在于这些方，原因有几点。它为报告者和所有相关方提供了更多的安全和保护。由于此职位是全职且有报酬的，他们能够及时处理问题。如果解决过程中出现并发症，Red Hat 能够为社区架构师提供法律保护。

CentOS 社区有权自行决定并负责删除、编辑或拒绝不符合此行为准则的评论、提交、代码、Wiki 编辑、问题和其他贡献。在无法进行编辑的情况下，我们将发布后续说明，解释这不反映我们的标准。

范围

本行为准则适用于所有线上和线下项目空间，以及个人代表项目、其社区或作为社区成员行事的线上和线下空间。

作为社区成员的示例包括：

  • 发布到 CentOS 邮件列表，
  • 向 CentOS 提交 Bug，
  • 参与 CentOS 通信频道，如 IRC 或 Telegram
  • 以任何形式为 CentOS 项目做出贡献
  • 使用官方项目电子邮件地址
  • 通过官方社交媒体账号发布
  • 在线上或线下活动中担任指定代表
  • 在公开活动或在线视频中代表 CentOS 或其子项目发言
  • 在活动中在 CentOS 或相关展位或桌子工作
  • 参加 CentOS 或相关的技术聚会
  • 担任 CentOS 的当选或任命领导者，包括担任 CentOS 董事会成员

报告与执行

不符合本准则的行为实例可以通过联系 CentOS 项目，在 https://git.centos.org/centos/board 提交私密的 CentOS 行为准则工单来报告。此问题仅对 董事会和社区架构师可见。如果事件发生在活动中，应在开具工单的同时联系当地活动工作人员。

没有访问 https://git.centos.org/centos/board 的个人可以发送电子邮件至以下地址：shaunm@redhat.com。此邮件将由 CentOS 社区架构师转换为私密的行为准则工单。关于当前 CentOS 社区架构师 Shaun McCance 的信息可以在 https://wiki.centos.org/ShaunMcCance 找到。

所有报告将保密。当我们在讨论事件时，我们会尽可能匿名化细节。这意味着所有相关方的身份将保持机密，除非这些人指示我们另行处理，或者法律要求我们披露。此外，在某些情况下，我们可能需要向 Red Hat 的其他方披露这些信息。CentOS 不是独立的法律实体，因此必须遵守施加于 Red Hat 的所有要求。

在审查/调查报告的事件后，我们将根据本准则及其澄清说明，确定适当的行动。事件审查将包括与报告者和被报告者的沟通，以及双方提供事件陈述的机会。

所有投诉都将得到审查并会产生回应。未能遵守本准则可能会导致采取措施，包括但不限于警告、暂时停职，在极端情况下，将被禁止参与 CentOS 项目。请注意，虽然我们认真对待所有提出的疑虑/报告的事件，但我们将自行决定何时以及如何跟进报告的事件。

署名与许可

本行为准则是对 Contributor Covenant 版本 1.4 的编辑版本，并包含来自 PyCon 行为准则及其他 的材料。处理报告的过程受到 Mozilla CPG 事件处理流程 的启发。

其他材料摘自多个来源，包括：